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时时彩大小单双稳赚法: 2018年广东惠州市仲恺高新区陈江街道办事处招聘城管协管员39人公告

仲恺高新区管委会门户网站 2018/07/16 10:03:21

  原标题:2018下半年仲恺高新区陈江街道办事处公开招聘城管协管员公告


  因工作需要,仲恺高新区陈江街道办事处面向社会公开招聘城管协管员39名。现将有关事项公告如下:


  一、指导思想和目的


  以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试、择优聘用的办法招聘,确保招聘人员素质。


 ?。ǘ┱衅阜段?、人数及条件


  1.招聘人数:女性2名,男性37名;


  2.身高要求:女性158cm以上,男性170cm以上;


  (三)报考人员应当具备以下基本条件:


  1.全日制中专或大专以上学历,专业不限;


  2.报考年龄一般为35周岁以下,退伍军人可放宽至37周岁以下。


  3.同等条件下,退伍军人优先,退伍军人可放宽至高中学历。


  4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,能承受经常性加班、到村(社区)开展工作,工作日需居住在街道。


  5.热爱城管事业,有较高的政治思想素质,有较强的事业心和责任心,身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷。


  6.遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,无吸毒等不良嗜好,无参与或支持法轮功等邪教组织行为,无违纪违法记录。


  7.经笔试、体能测试和面试进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的符合计划生育证明(3个月内)和无违法犯罪证明。


  (五)有下列情况之一者,不得报考:


  1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。


  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。


  3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。


  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。


  5.在读的非2018届应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。


  6.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位)。


  7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。


  三、报名方式及时间


  (一)报名方式:采用现场报名的方式进行。


  (二)报名时间:2018年7月23日-2018年7月25日(时间:9:00-11:30;15:00-17:30)。


  (三)报名地点:惠州仲恺高新区陈江街道甲子路100号陈江街道办事处501室。


  (四)资格审查。报考人员请于上述报名时间地点带齐下列资料进行报名和接受资格审查。经审查合格的,现场领取准考证。


  审核资料:


  1《陈江街道办事处公开招聘工作人员报名表》一式两份(双面打印贴好相片,见附件)。


  2.本人近期正面免冠照一寸彩照1张。


  3.身份证、学历证书、退伍军人证原件和复印件各1份。


  4.其他有关证明材料:


  (1)在国家机关、企事业单位就业的人员,提供单位同意报考证明;


  (2)报考人员须于报名截止日前提交相应的毕业证书原件和复印件;


  (3)退伍军人必须提供退伍证原件和复印件。


  (五)注意事项


  1.报名必须使用有效期内的内地居民第二代身份证。如身份证失效、遗失或更换中的,应提供临时居民身份证。


  2.笔试准考证是考生参加笔试、体能测试、面试等各环节的重要证件??忌渭颖适?、体能测试、面试时,必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。


  四、考录办法


  考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式(其中笔试和体能测试合格者才能进入面试),总成绩为100分,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩计算到小数点后两位??际园醋矢裆蟛楹细竦氖导时耸?。


  (一)笔试


  1.笔试具体时间、地点见准考证。


  2.笔试采取闭卷方式进行,主要测试岗位应该具备的基本能力与综合素质等。


  (二)体能测试


  1.笔试合格者才能进入体能测试。


  2.体能测试项目分为男性1000米跑步、女性800米跑步。


  (三)面试


  1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)确定体能测试人选,体能测试合格者,进入面试。如合格人数不足,则按实际合格人数组织面试。


  2.面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。


  3.面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,成绩计算到小数点后两位,低于合格分数线的不得进入体检。


  4.应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试,未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试,不进行递补。


  5.考生面试成绩当场公布。


  五、薪酬待遇


  经考试合格录用者,试用期3个月,试用期工资2500元/月;试用期考核合格正式聘用后,与街道城管协管员同等待遇,3810元/月(含社保、公积金)。


  六、其他事项


  (一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。


  (二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。


  (三)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:


  1.凡在规定时间内,未按时参加面试、体检的,拟考核人选不配合考察人员进行考察的;拟聘用人员未按规定办理手续的。


  2.拟聘用人员自愿放弃聘用的。


  3.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘用人员本人的。


  (四)本公告由仲恺高新区陈江街道办事处党群办负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。


  七、联系方式


  咨询电话:0752-3896922(陈江街道党群办)


  附件:陈江街道办事处公开招聘工作人员报名表.docx


  陈江街道办事处


  2018年7月13日


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